INTRO:

Vandaag wil ik u bekend maken met de OESO.

OESO staat voor “Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling”.

2014NL070100 Yves Leterme - Belgisch politicus CDV - OESO

In 1947 werd de OEES ( Organisatie voor Europese Economische Samenwerking ) in het leven geroepen.

Een samenwerkingsverband van 34 landen met als doel de wederopbouw van Europa na de 2e wereldoorlog.

In 1961 werd de OEES omgevormd tot OESO!

De lidstaten van de OESO zijn overwegend welvarende landen.

De 30 met een * worden daarbij in 2003 door de “Wereldbank” omschreven als lidstaten met een hoog inkomen.

Ik denk overigens dat het hoog tijd wordt om een nieuwe evaluatie te maken gezien steeds meer inkomens tegenwoordig zowat op sociaal minimum niveau liggen!

>>> http://nl.wikipedia.org/wiki/Organisatie_voor_Economische_Samenwerking_en_Ontwikkeling

>>> http://nl.wikipedia.org/wiki/Marshall_Plan

De OESO geeft feitelijk alleen maar vrijblijvende richtlijnen.

De OESO claimt dat dankzij deze richtlijnen multinationals “maatschappelijk verantwoord” zouden ondernemen.

SOMO bewijst op haar website echter het tegenovergestelde .

Zij heeft in de loop der jaren een aanzienlijke collectie opgebouwd van bedrijfstakken en multinationals waarin dit “maatschappelijk verantwoord ondernemen” goed tot zijn recht komt.

Kort samengevat: Kinderarbeid en Schending van Mensenrechten op Globale schaal!

TIP: >>> http://somo.nl/news-nl/oeso-richtlijnen-bedrijven-tandeloos

>>> http://somo.nl/dossiers/bedrijven/bedrijven-per-sector

>>> http://somo.nl/dossiers/bedrijven/bedrijven-alfabetisch

VB 1: 2011 Fruit met een bijsmaak!

28-12-2011

2014NL070200 bitter fruit - somo - stop kinderarbeid

Het rapport “Bitter Fruit”, dat in januari dit jaar uitkwam, spreekt van lage lonen, lange werkdagen, geen vakbonden, overmatig gebruik van chemicaliën, kinderarbeid en zelfs slavernij.

Niet dat AH zich niet inzet voor meer duurzame producten, integendeel.

Het wil alleen niet echt lukken aldus Somo.

Zo beschreef de stichting het bedrijf Camposol, een van AH’s leveranciers.

Vrouwen moeten er een zwangerschapstest doen voordat ze een contract krijgen en overwerk wordt niet uitbetaald. Toen er een vakbond werd opgericht, werden kort daarna 385 mensen onterecht ontslagen.

Van hen was 80 procent lid van die vakbond.

Albert Heijn liet in een reactie aan De Volkskrant weten “zich niet te herkennen” in het beeld dat door Somo werd geschetst. Verder wilde het bedrijf niet op het rapport ingaan.

© De Gelderlander

>>> http://somo.nl/publications-nl/Publication_3606-nl

VB 2: 2012 Het Sumangali schandaal!

Gedwongen kinderarbeid in Indiase kledingindustrie!

>>> http://www.somo.nl/publications-nl/Publication_3818-nl

Terwijl het schijnheilige OESO de multinationals vrijblijvende richtlijnen voorschrijft…

Pakken organisaties als het SOMO en de LIW ( Landelijke India Werkgroep ) deze uitbuiting echt aan!

2014NL070300 dutch fmo investment laos mekong

TIP: Hoe de Nederlandse overheid “investeert” in particuliere projectontwikkeling in 3e wereldlanden!

Het gaat hier om een controversieel project in Laos, via het “Mekong Brahmaputra Clean Development Fund L.P.”

Een project dat mogelijk een desastreuze impact heeft op de lokale gemeenschap alsook het milieu!

Interessant is de Nederlandse betrokkenheid in de vorm van het FMO!

Niemand weet overigens wat zich werkelijk in dat gebied afspeelt, want het is verboden voor onbevoegden!

>>> >>> http://vimeo.com/78512402

Weleens gehoord van de FMO?

Het gaat om de in 1970 opgerichte Nederlandseontwikkelingsbank”.

Het FMO houdt zich hoofdzakelijk bezig met buitenlandse investeringen in particuliere projecten in de financiële sector, de energie sector, land- en tuinbouw, voedselproductie en watervoorziening werkzaam zijn.

In feite wordt dit geld gebruikt om alle belangrijke sectoren in het buitenland te privatiseren.

Hierdoor worden die landen afhankelijk gemaakt…

Het maakt tevens de weg vrij voor verdere uitbuiting en slavernij!

De FMO heeft een investeringsportefeuille van 4,6 – 6,3 miljard euro!

>>> http://www.beste-werkgevers.nl/bedrijf/fmo/

  1. De overheid” maakt zich schuldig aan misbruik van belastinggeld door zich steeds meer als bank te profileren doordat zij steeds vaker subsidies verstrekt aan particuliere projecten in het buitenland.
  2. De overheid” maakt zich medeplichtig aan gedwongen migratie van de lokale bevolking en vernieling van de lokale natuur, doordat beiden moeten wijken om deze “prestigieuze projecten” te kunnen realiseren.
  3. De overheid” maakt zich in eigen land medeplichtig aan de systematisch vernieling van de sociale infrastructuur en het verpatsen van staatseigendommen zonder consent van de burgers, alsook het opzettelijk in stand houden / verergeren van de economische crisis dankzij ondoordachte bezuinigingen en belastingverhogingen, die resulteren in baanverlies zowel als koopkrachtverlies!

>>> https://www.fmo.nl/

>>> http://www.forcedmigration.org/

Neem nou bijvoorbeeld het energieproject in India…

“Project debt financing is provided by Asian Development Bank 103 million dollar, Export-Import Bank Of The United States 80 million dollar and The Netherlands Development Finance Company FMO 85 million dollar.

“Investeringen” in India’s grootste particuliere energiebedrijf Reliance Power Limited.

>>> http://www.fmo.nl/k/news/view/1894/179/reliance-power-secures-usd-302-million-financing-for-concentrated-solar-project.html

Wat ik overigens niet begrijp is dat de Nederlandse overheid via de FMO investeert in buitenlandse projecten voor energiewinning waaronder biogas, terwijl men in Nederland al jarenlang bezig is met vraagstukken over de bouw van vervuilende kolencentrales en VVD’s lieveling de levensgevaarlijke kerncentrales met hun nucleair afval!

>>> http://www.sindicatum.com/fmo-and-proparco-invest-in-further-growth-of-sindicatum-in-asia/

We kennen nu reeds een aantal van dit kernrampen waaronder het Russische Tsjernobyl en het Japanse Fukushima ( wiens radioactieve stoffen ook nu nog in zee stromen )!

1986 >>> http://nl.wikipedia.org/wiki/Kernramp_van_Tsjernobyl

2011 >>> http://nl.wikipedia.org/wiki/Kernramp_van_Fukushima

Minder bekend maar niet minder gevaarlijk zijn b.v. Sellafield Groot-Brittannië 1957, Idaho Falls VS 1961, Jaslovské Bohunice Tsjecho-Slowakije 1977, Three Mile Island VS 1979, Ibaraki Prefecture Japan 1999,

>>> http://www.scientias.nl/de-grootste-kernrampen-ooit/29279

>>> https://store.globalresearch.ca/store/towards-a-world-war-iii-scenario-the-dangers-of-nuclear-war/

2014NL070400 towards ww3 scenario 2014 - 2015

Is het niet veel gemakkelijker om WWIII op te starten en de aarde met atoomwapens te bestoken?

Ben je ook meteen van de “overbevolking” af!

Het begin was al gemaakt met de spanningen in het Midden-Oosten…

Nu komt daar ook nog de hetze tegen Rusland bij ( Oekraïne/ Krim kwestie ).

>>> http://www.nrc.nl/nieuws/2014/03/17/poetin-ondertekent-decreet-krim-onafhankelijk-en-soeverein-land/

TIP: 2e VIDEO ( net boven “koude oorlog” ) waarin Poetin uithaalt naar de VS en de EU >>> http://nos.nl/op3/artikel/624727-oorlogstaal-op-de-krim.html

De bemoeizucht en dreigende taal van de VS en haar schoothondjes in de Europese Commissie inzake de Okraïne / Krim kwestie konden weleens ontaarden in een volgende “koude oorlog” / wapenwedloop!

Houdt hierbij voor ogen dat de Europese Unie via Eurostat haar lidstaten aanmoedigt een nieuwe rekenmethode te hanteren ( voor Nederland CBS en CPB ) waarbij investeringen in onderwijs en onderzoek zowel alsook de de aanschaf van militaire middelen in de berekeningen worden opgenomen zodat de meeste lidstaten plots ruim op of onder de 3% norm terecht komen?!?

Onnodig te zeggen dat dit een totaal vertekend beeld oplevert van de ware toestand van de economie, en ondanks de miljardenbezuinigingen de rekening alsnog bij de volgende generaties wordt gelegd!

>>> http://www.ad.nl/ad/nl/1012/Nederland/article/detail/3608526/2014/03/06/Nieuwe-rekenmethode-doet-BBP-met-45-miljard-euro-stijgen.dhtml

Even terug naar het FMO:

Opvallend is dat hoewel de FMO al in 1970 werd opgericht, het pas vanaf 2013 mogelijk is klachten in te dienen!

Het lijkt mij sterk dat veel mensen überhaupt op de hoogte zijn van deze mogelijkheid.

Bovendien komt er nogal wat bij kijken vooraleer de klacht in behandeling wordt genomen.

>>> http://grievancemechanisms.org/attachments/FMOcompliancemechanismbriefing.pdf

Afijn…

Het ging me eigenlijk om de 3 uitspraken van de Belgische CD&V politicus Yves Leterme.

Sinds 2011 adjunct-secretaris-generaal bij het OESO…

Verantwoordelijk voor sociaal beleid, onderwijs, gezondheid, werkgelegenheid, kmo’s en regionale ontwikkeling.

2014NL070500 yves leterme - vrouw parttimer

Uitspraak 1: “Nederlandse vrouw werkt ter weinig!

Uitspraak 2: “Dat in Nederland zoveel vrouwen parttime werken zorgt voor een lage arbeidsproductiviteit en daarmee voor minder economische groei.

Dat is een zwakte van de Nederlandse economie, zegt adjunct-secretaris-generaal Yves Leterme van denktank OESO (Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling) maandag in AD.

Uitspraak 3: “De economische groei in Nederland is lager dan in driekwart van de andere geïndustrialiseerde landen, aldus Leterme.

‘Nederland heeft de crisis goed opgevangen – Heeft een goed opgeleide bevolking.

Het is een van de grootste exportlanden ter wereld – Maar er zijn punten waarop het beter kan.’

>>> http://www.parool.nl/parool/nl/3587/POLITIEK-BINNENLAND/article/detail/3615800/2014/03/17/Nederlandse-vrouw-werkt-te-weinig.dhtml

>>> http://nl.wikipedia.org/wiki/Yves_Leterme

>>> http://nl.wikipedia.org/wiki/Christen-Democratisch_en_Vlaams

Even uiten beschouwing gelaten dat die “arrogante klootzak” niet eens weet waar hij het over heeft…

Dringt hij met zijn ondoordachte uitlatingen en vooroordelen de persoonlijke gezinssfeer binnen van menig Nederlands staatsburger…

Bovendien moet ik me toch flink vergissen als hij met deze 3 uitspraken niet te kennen geeft dat maximalisatie van “economische groei” de hoogste prioriteit heeft!

Yves Leterme ziet blijkbaar IEDEREEN als SLAVEN van het systeem!

Wat we niet uit het oog moeten verliezen is dat waar voorheen steeds meer mensen hun baan verloren vanwege oneerlijke concurrentie dankzij de komst van 100.000-en arbeidsmigranten…

Tegenwoordig steeds meer mensen hun baan verliezen aan bijstandsgerechtigden die verplicht worden voor behoud van uitkering dezelfde werkzaamheden uit te voeren, bovendien zonder vooruitzichten op een vaste baan!

Het systeem drukt werkenden van de arbeidsmarkt om plaats te maken voor werklozen.

Hierbij verworden de werkenden tot werklozen…

Deze worden te zijner tijd dan weer verplicht het werk over te nemen van de werklozen die hen voorheen van de arbeidsmarkt hebben verstoten!

IEDEREEN dient haar / zijn steentje bij te dragen aan het steeds verder opjagen van “economische groei”!

Maar wat verstaat men onder “economische groei”?

Het heeft in ieder geval NIETS te maken met het terugbrengen van de Staatsschuld, want die is zowel in economische goede alsook in economisch slechte tijden steeds harder opgelopen!

Waar blijft al die welvaart?

In ieder geval NIET bij het volk, want de armoede neemt toe!

2010 VIDEO >>> http://tvblik.nl/schepper-co/armoede-neemt-weer-toe

2011 >>> http://nos.nl/artikel/319703-armoede-in-nederland-neemt-toe.html

2012 >>> http://www.volkskrant.nl/vk/nl/2686/Binnenland/article/detail/3358867/2012/12/06/Armoede-stijgt-rap-1-1-miljoen-Nederlanders-kunnen-niet-rondkomen.dhtml

2013 VIDEO 10,5% >>> http://www.youtube.com/watch?v=6JuCWb4_YQ4

2014NL070600 yves leterme - wouter bos - fortis deal

Yves Leterme is GEEN lieve jongen, eerder een gluiperd en leugenaar!

Hij heeft de Nederlandse belastingbetalers voor 17 miljard euro getild met de “FORTIS” deal!

Wouter Bos ( destijds minister van financiën ) zou 28 september 2008 naar Brussel zijn gereisd om FORTIS te redden.

Hij zou zich in de luren hebben laten leggen en veel te veel hebben betaald.

Terwijl de echte deal binnen 30 minuten tussen de voormalige premiers van België ( Yves Leterme ( CD&V )) en Nederland ( Jan-Peter Balkenende (CDA)) werd beklonken, waarbij Nederland direct al 16,8 miljard euro op tafel legde voor het Nederlandse deel van Fortis.

Werd Fortis aan ABN_AMRO toegevoegd.

Om het omvallen van deze combinatie te voorkomen, werd nog eens 13,2 miljard op tafel gelegd.

Het totaal kwam daarbij op 30 miljard euro!

Deze prijs zou in geen verhoudingstaan tot de bedrijfseconomische waarde, aldus de commissie.

>>> http://www.demorgen.be/dm/nl/5036/Wetstraat/article/detail/1423251/2012/04/14/Hoe-Leterme-de-Nederlanders-16-8-miljard-euro-lichter-maakte.dhtml

>>> http://www.demorgen.be/dm/nl/3324/Financiele-crisis/article/detail/1421769/2012/04/11/Nederland-in-fout-bij-redding-Fortis-ABN-Amro-en-ING.dhtml

>>> http://www.demorgen.be/dm/nl/996/Economie/article/detail/1423473/2012/04/14/Reconstructie-Toen-Wouter-Bos-de-Fortismatch-verloor.dhtml

TIP: Yves Leterme liegt over bereikbaarheid Europese Commissie.

>>> http://www.youtube.com/watch?v=XGN6l4rTotE

Tsja…

Heb ik u zowaar een kijkje laten nemen in de toekomst…

Een logisch gevolg van de onhoudbare situatie waarin de liberalen Europa hebben meegesleurd…

Een wereld vol armoede, corruptie, criminaliteit, fraude, doofpotaffaires en massale werkloosheid…

Een crisis die eigenlijk alleen maar in WW3 kan eindigen…

Het wordt tijd dat U tot bezinning komt!

Kennis is macht!

Veel Geluk en Wijsheid!

De Jokermaatschappij – 01 Introductie Baanzekerheid en Uitzendbureaus:

Politiek & realisme 047 vertwijfeling & wanhoop

Tsja mensen…

Het leven tegenwoordig is niet meer zoals vroeger, toen je nog baanzekerheid had, een goed sociaal vangnet, een ruime keus aan banen, betaalbare belastingen, energie & zorg etc…

De harde realiteit is dat je tegenwoordig door het huidige “efficiëntiebeleid” vanuit Europa opgelegd evenals het openstellen van de grenzen voor goedkoper Oost-europees “personeel” gemakkelijker je baan kwijt raakt!

Nou zullen er wel enkelen zeggen dat Oost-Europeanen niet goedkoper zijn omdat bedrijven verplicht zijn het minimum te betalen…

Niets is minder waar…

Bedrijven treden die wetgeving als voetveeg en gaan rustig door met het aannemen van goedkopere arbeidskrachten, de kans dat een bedrijf hierop wordt aangesproken laat staan afgerekend is uiterst klein…

Politiek & realisme 048 ontslagrecht werk flitsonslag

Velen onder u (mijzelf inbegrepen) hebben reeds te maken gehad met één van die ontslaggolven die de laatste jaren door Europa waaien…

Wij weten waar we over praten als we zeggen dat we de afgelopen jaren door het bedrijf waar we werken zijn gepest, gesard en opgejaagd…

Wij weten waar we over praten als we zeggen dat steeds geprobeerd is (al dan niet met succes) om onze bonussen en toeslagen af te pakken die we in al die jaren van trouwe dienst hebben opgebouwd…

Wij weten hoe het is om na het onvermijdelijke ontslag (al dan niet zelf genomen) omdat men er niet meer tegen kon en de eer aan zichzelf hield omdat de werksfeer zodanig verziekt was dat verder werken voor diezelfde baas onmogelijk bleek te zijn, en de rest die toch aanbleef en alles maar pikte, steeds slechtere beoordelingen kreeg terwijl de werkdruk steeds verder toenam, om uiteindelijk via een kantonrechter formule te worden verwijderd…

De rest, die het zich maar moeilijk kan voorstellen (zich niet in kan of wil leven in de angst, stress & onrecht van diegene die het welk is overkomen) en ontkennend zullen reageren, zullen te zijner tijd ook met dit fenomeen te kampen krijgen…

Gezien deze asociaal kapitalistisch & kortzichtig ingestelde kabinetten een mogelijkheid die met de dag groeit, wees niet bang, u komt vanzelf ook aan de beurt…

Diegenen onder u die wat meer “open minded” zijn, is het beslist opgevallen dat collega’s zijn vertrokken of vervangen door nieuw personeel, en waart mogelijk het fabeltje rond dat deze collega’s een andere uitdaging zochten, zoals veelvuldig door de media gesteld wordt…

Dat fabeltje zal men over enige tijd ook over u vertellen, zodra u gewipt bent door het bedrijfsleven…

vertrouwen 002 niet in het kabinet of de vrije universiteit

Vanuit asociaal Den Haag hoeft u geen hulp te verwachten…

Zij staat in dienst van het kapitaal, de “schijn” van belangenverstrengeling is van heinde en verre al te ruiken…

Zij hebben o.a. de sociale voorzieningen steeds verder kapot gemaakt…

Althans voor de werknemer!

Aan die riante topsalarissen en bonussen aan de top, wordt nog steeds veel te weinig gedaan…

Ook het riante wachtgeldsysteem voor de dames en heren politici zelf is intact gebleven, ze hebben zichzelf ondertussen van een riante opslag van +10% bediend, dit terwijl ontslagen mensen -30% moeten inleveren in de WW…

Politiek & realisme 049 democratie ww wachtgeldregeling

Met zeer tegenstrijdige gevoelens lees ik dan ook dit artikel “Meer mensen langer aan de slag”!

Een schril contrast met de smerige praktijken die sommige bedrijven uitoefenen om van hun trouwe personeel af te komen…

—– —– —–

Arbeidsparticipatie moet omhoog

Wil Nederland haar welvaart in de toekomst vast houden, dan is vergroting van de arbeidsdeelname in de toekomst een noodzaak. Maar een direct gevolg daarvan is dat hervormingen in de verzorgingsstaat onontkoombaar zullen zijn. Dit zijn de conclusies van het Centraal Planbureau in haar verkenningen naar de toekomst van de hervormingsopties in de Nederlandse verzorgingsstaat.

Hervorming noodzaak

Meer mensen aan de slag, maar ook langer. Dat zijn de kenmerken van het overheidsbeleid voor de toekomst. Deze beleidsinzet baseert de overheid op drie invloedrijke toekomstontwikkelingen:

1. Vergrijzing

2. Globalisering

3. Sociaal-culturele veranderingen

De vergroting en verlenging van de arbeidsparticipatie moeten er voor zorgen dat het draagvlak voor onze collectieve voorzieningen wordt verbreed en de sociale samenhang gewaarborgd blijft. Denk maar aan de AOW als voorbeeld. Als de groot van AOW-gerechtigden toeneemt en we de uitkering min of meer op hetzelfde niveau willen laten, dan zullen meer mensen door middel van premiebetaling de uitkering mogelijk moeten maken. Want als je dat over zou laten aan een kleiner worden groep jongeren, dan is de kans groot dat de bereidheid daartoe afneemt of zelfs helemaal verdwijnt.

Verdere flexibilisering van de arbeidsmarkt kan de werkgelegenheid op termijn met circa 400 duizend arbeidsplaatsen vergroten, zo is berekend. En dat is nodig om de mensen die willen werken of langer willen werken ook daadwerkelijk aan de slag te houden. Want bereidheid tot werk zonder dat er banen zijn, levert natuurlijk nog geen soelaas.

Vooralsnog lijken laaggeschoolden het meest van de hervorming te profiteren. Dit zou dan wel ten koste gaan van de sociale zekerheid voor middengroepen. In dit licht moet u ook de recente discussie over de versoepeling van het ontslagrecht zien.

De 3 CPB modellen:

Het CPB heeft in haar studies drie modellen ontwikkeld. Alle drie de modellen hebben uiteindelijk verhoging van de arbeidsparticipatie tot doel. Ergens in de toekomst zal voor één bepaald model gekozen moeten worden. Het is uiteindelijk de politiek en de maatschappelijke organisaties die de keuze moeten maken.

Gerichte verzorgingsstaat:

Dit model kenmerkt zich door meer individuele verantwoordelijkheid in combinatie met een versoepelde arbeidsmarkt. De overheid laat de sociale zekerheid meer over aan werkgevers en werknemers, maar via gerichte inkomensondersteuning wordt solidariteit met de zwakste in de samenleving gewaarborgd. Dit model lijkt veel op het Angelsaksische model uit landen als Engeland, Amerika en Australië.

Er zal een verschuiving optreden van sociale verzekeringen naar individuele spaarvormen. De huidige belastingschijven worden vervangen door een vlaktaks: één heffingstarief over alle inkomstenbestanddelen. Aftrekpost, waaronder de renteaftrek voor hypotheken, komen te vervallen. Volgens de berekening van het CPB zal zo de werkgelegenheid toenemen met 6¼%. Structurele werkeloosheid onder laaggeschoolden daalt op termijn van 13% naar 5%.

Dit systeem zou ons in staat stellen heftige schokken in immigratie, economische integratie en technologische vernieuwingen op te vangen. Het risico is dat er een groep permanente achterblijvers ontstaat die niet in staat zal blijken te ontsnappen aan de armoedeval.

Universele verzorgingsstaat:

In de universele verzorgingsstaat opereert een strenge overheid. Publieke herverdeling van taken en collectieve regelingen moedigen de burger aan actief te zijn en te blijven op de arbeidsmarkt. Dit model vertoont veel overeenkomst met het Scandinavische model.

Maatregelen die dit verzorgingsmodel karakteriseert omvat subsidies voor kinderopvang, belastingverlaging voor tweeverdieners, strenge plichten en sancties in de sociale zekerheid, een soepeler ontslagrecht en minder fiscale faciliteiten voor niet-werkende partners en voor de opbouw van pensioen. Dit model vergroot de arbeidsparticipatie van vrouwen; en wel van 64% naar 74%. De totale werkgelegenheid neemt met 3% toe, maar de werkgelegenheid voor laaggeschoolden stijgt minder: 41/4%.

Dit model floreert in een homogene samenleving met een goed opgeleide beroepsbevolking en een strenge, effectieve overheid. De keerzijde van de medaille is minder privacy, keuzevrijheid, baanzekerheid, en pensioenopbouw. Een immigratiegolf van laaggeschoolde arbeidskrachten laat zich moeilijk inpassen.

Decentrale verzorgingsstaat:

Hierin treedt de overheid terug. Op het gebied van inkomensherverdeling en sociale zekerheid nemen vakbonden en andere collectieve organisaties de regie over. Zij krijgen de volledige verantwoordelijkheid over de sociale verzekeringen. Afwenteling van de schadelast op de algemene voorzieningen zijn dan niet meer mogelijk. De overheid beperkt zich om mensen die buiten de boot vallen en waarborgt een bestaansminimum.

Kenmerken van deze vorm zijn lagere uitkeringen, minder fiscale progressie en loonkostensubsidies voor lager opgeleiden en werkelozen. De werkgelegenheid zal naar verwachting met 2 ½% stijgen en de werkeloosheidsvoet daalt met 1 ¾%.

Deze vorm past in een samenleving met langdurige arbeidsrelaties tussen werkgevers en werknemers, waarin deze relaties belangrijk zijn voor aspecten als investeringen in kennis en innovatie. Het gevolg is een lage arbeidsmobiliteit en een inflexibel aanpassingsvermogen van de economie. Schokken op het gebied van immigratie, economische integratie en technologie komen hard aan.

Welke richting gaat het worden?

Dat zal sterk politiek worden bepaald. De huidige samenstelling van de regeringscoalitie lijkt meer te duiden op de gerichte verzorgingsstaat of de universele verzorgingsstaat, met nadruk op de laatste. Van de huidige regeringspartijen valt niet te verwachten dat zij zullen kiezen voor de decentrale verzorgingsstaat. En dat is misschien maar beter ook.

—– —– —–

Tsja…

Uitzendbureaus…

Nog al zoiets waarvan je denkt wat moet ik ermee?!?

Bieden werk aan tegen het minimum van zo’n 8,33 euro bruto per uur, in deze tijd van hoger belastingen, duurder wordende voeding ivm tsja… Welke leugen gebruikt men dit keer…

De oprukkende biobrandstof industrie, zodat de granen die normaal voor voeding gebruikt worden in de benzinetank terecht komen…

Afijn…

logo - manpower uitzendbureau den bosch

Ik ga het hebben over uitzendbureau Manpower in Den Bosch…

Je mag je daar in schrijven, net zoals bij elk ander uitzendbureau, dus zover niets bijzonders…

Echter… en nu komt de clou…

Je wordt daar gewoon als een joker behandeld!

Je komt daar om je voor de PTT in Den Bosch in te laten schrijven (kerst sorteerwerk)…

Je spreekt de reiskosten af, tenminste dat denk je…

Blijkt achteraf niet alleen dat men slechts 4 dagen reisgeld vergoedt, maar ook nog dat er een maximum aan zit van 30 km…

Afijn…

Je spreekt een dag af om in te werken, zeg 11:30h, kom je bij dat bedrijf aan en blijkt het ’s avonds pas te gebeuren 23:30h…

Ach ja, weet ik tenminste hoe ik moet rijden (zeker handig als je er ’s avonds door moet)…

Waarom ’s avonds?

Dat verdiend een beetje meer dan die 8,33 euro bruto overdag…

Nouja… Een miscommunicatie kan een keer gebeuren zullen we maar denken!

Maar…

Ik moet zeggen, dat als ik beter geweten had wat het inhield om voor MANPOWER te werken (zelf elke dag met een prepaid gsm te moeten bellen) informeren of er überhaupt werk is bij PTT, en dat het me elke keer weer een vermogen aan beltegoed kost om na enige tijd een NEE als antwoord te krijgen, dan had ik er NIET aan begonnen…

Laten we eerlijk wezen, ik sta daar ingeschreven om geld te verdienen, niet om KPN of welke andere telecom maatschappij te spekken van dat beetje wat ik pleeg te verdienen…

Bovendien is het voor Manpower gemakkelijker en goedkoper om mij een seintje te geven, die bellen niet steeds voor niets en kunnen veelal flink wat aftrekken van de belasting…

Een typisch beeld van een JOKER in een steeds kapitalistischer wordende SAMENLEVING waarin Balkenende’s VOC-mentaliteit en daarmee de “moderne slavernij” herrijst!

politici - balkenende jan peter voc mentaliteit 02

Ik wens U meer geluk met uw “carrière!