Politiek 09 – Werk en Belasting

De politiek verziekt het Nederlandse arbeidsklimaat.

Hoe?

1. Door de veel te hoge belastingdruk sluiten steeds meer bedrijven in Nederland de deuren om elders (lage lonen landen) weer fabricageprocessen op te zetten/
2. Het openstellen van de grenzen voor Oost-Europees “personeel” zet niet alleen de Nederlandse loonontwikkeling steeds verder onder druk, maar het oudere Nederlandse personeel wordt steeds vervangen door goedkopere buitenlanders.

Wat zegt u?
U bent het niet met mijn stelling eens?
Wel…
Voor u heb ik één bedrijf gekozen dat precies verwoordt wat ik net gezegd heb in stelling 1

Philips:

Bedrijven 001 philips boonstra kleisterlee

Philips schrapt vijftig banen in Winschoten

10 december 2007 AMSTERDAM (ANP) – Philips wil bij zijn fabriek in de Groningse plaats Winschoten vijftig banen schrappen. Een deel van de productie wordt verplaatst naar Polen om de kosten te drukken en de winstgevendheid te verbeteren. Dat maakte Philips maandag bekend.

In de fabriek in Winschoten wordt hittebestendig kwartsglas geproduceerd dat onder meer gebruikt wordt in autolampen. Er werken in totaal 230 mensen, aldus een woordvoerder van het elektronicaconcern.

Het is nog niet bekend of de reorganisatie, die eind derde kwartaal van 2008 moet zijn afgerond, gepaard gaat met gedwongen ontslagen. ,,We proberen zo veel mogelijk mensen van werk naar werk te krijgen”, zei de woordvoerder van Philips.

—– —– —–

Philips sluit fabriek 250 ontslagen in Weert

05 april 2006 – Philips sluit zijn lampenfabriek in Weert. Dat kost de 250 werknemers hun baan. De vestiging was niet rendabel genoeg, zo heeft een woordvoerder van het elektronicaconcern woensdag gezegd.

FNV Bondgenoten vreest dat ook andere lampenfabrieken van Philips in Nederland moeten reorganiseren.

Lagelonenlanden
Philips maakt in de fabriek gloeilampen en speciale verlichting.
Het bedrijf verhuist een deel van de productie naar lagelonenlanden als China en Polen. Ook Maarheeze krijgt een deel van de productie. De sluiting van de vestiging gebeurt in drie stappen en moet in april volgend jaar zijn afgerond. De vakbonden en Philips zullen nog onderhandelen over een sociaal plan voor het personeel.

Concurrentie
Jaren geleden werkten nog zo’n duizend man in de fabriek. Diverse pogingen om goedkoper te werken, mochten volgens de zegsman van Philips niet baten. De concurrentie uit Oost-Europa en Azië was te hevig. Bestuurder R. Peters van FNV
Bondgenoten verwacht dat de hele productie van gloeilampen binnen enkele jaren uit Nederland is verdwenen. ‘Er werken nu nog 3500 tot 4000 mensen in fabrieken in Maarheeze, Oss, Middelburg en Deurne. Ik verwacht dat daar binnen niet al te lange tijd ook harde klappen gaan vallen en dat Philips alle productie naar lagelonenlanden zal verplaatsen.’

Drama
Vakbond De Unie noemt de sluiting ‘onontkoombaar’ en een ‘drama’ voor het personeel. Pogingen van het bedrijf om de fabriek open te houden door nieuwe activiteiten te ontwikkelen, zijn op niets uitgelopen. ‘Wel kon het bedrijf daardoor substantieel langer draaien’, lichtte bestuurder W. Brouwer toe. Hij is niet bang dat voor alle andere lampenfabrieken van Philips in Nederland hetzelfde lot dreigt. ‘Philips is op het gebied van verlichting nog steeds een speler van wereldformaat. Het concern maakt in Nederland lampen die lagelonenlanden niet kunnen produceren.’

—– —– —–

Mogelijk 125 ontslagen Philips in Oss

06 juli 2006 OSS – Bij Philips Lighting in Oss verdwijnen komend jaar mogelijk 125 banen. Het bedrijf verplaatst de massaproductie waarschijnlijk naar lagelonenlanden China en Polen. Volgens directeur Jos Faessen worden gedwongen ontslagen zeker niet uitgesloten, maar zal de afdeling in Oss niet helemaal verdwijnen.

Volgens Philips gaat het om een ontwikkeling waarvan het personeel al langer op de hoogte was. Onlangs zijn de medewerkers geïnformeerd over de actuele stand van zaken, aldus de directeur.

Bij Philips in Nederland volgt de ene reorganisatie na de andere. Eerder dit jaar werd sluiting van de lampenfabriek in Weert aangekondigd. LG.Philips Displays Holdings ging failliet en dat kostte honderden mensen in Sittard, Stadskanaal en Eindhoven hun baan. Bij Philips Enabling Technology Group in Eindhoven en Almelo verdwijnen de komende jaren tot tweehonderd banen.

In 2000 werkten bij Philips in Nederland nog ongeveer 30.000 mensen. Dat zijn er nu ongeveer 27.000 en het aantal daalt nog steeds, aldus een woordvoerder.

—– —– —–

Uiteraard is dit alleen Philips nog maar!

Een bedrijf dat al jaaarenlang aangeeft steeds meer productie naar “lage lonen” landen te verplaatsen, gewoon omdat de belastingdruk veel te hoog is in Nederland…

Ga zelf maar na wat dat betekend voor de werkgelegenheid in Nederland!
Onze politici schijnen korte termijn “denkend” te zijn.
Nouja…
Denkend?
Soms vraag ik me af of ze niet hun verstand ergens hebben verloren!

image

Als Den Haag hier nu conclusies aan had verbonden en maatregelen genomen, immers dit gebeurt bij veel meer bedrijven, dan hadden we nu een grotere werkgelegenheid gehad dan die kunstmatig gecreëerde waanzin die Den Haag nu weer bekokstoofd, waarbij voor elke 2 oudere werknemers die hun baan verliezen er banen bijkomen voor 5 goedkopere buitenlanders!

Even een indruk over de nederlandse belastingen in 2008!

image

1 Vennootschapsbelasting:
2 Loonheffing:
3 Inkomstenbelasting:
4 Internationale aspecten van de belastingheffing in Nederland:
5 Omzetbelasting:
6 Milieubelastingen:
7 Douane:

Loon- en inkomstenbelasting 44,7 miljard euro…
Omzet belasting 43,3 miljard euro…
Vennootschapsbelasting 18,8 miljard euro…
Milieubelastingen 4,8 miljard euro…

Niet mis al die belastingen, die bedrijven kwijt zijn aan dat “inhalige” belastingstelsel in Den Haag!
Geen wonder dat steeds meer bedrijven hun heil in het buitenland zoeken…
En Den Haag laat het allemaal gebeuren…
Één simpel woord was genoeg om deze ontwikkeling te stoppen…
Een woord dat ze in Den Haag niet uit d’r bek kunnen krijgen…

Belastingverlaging!

Dit ene woordje had die waanzin die steeds meer mensen hun baan kost kunnen stoppen en de economie die steun in de rug kunnen geven die nodig was om beter te presteren dan de rest van Europa!